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abstract = "Objetivo: realizar un an 'a lisis acerca de las condiciones b 'a sicas requeridas para la evaluaci 'o n de factores de riesgo psicosocial intralaboral en contextos organizacionales. Metodolog 'i a: se retoman los referentes conceptuales principales que se han utilizado para identificar las causas de estr 'e s en el trabajo, haciendo 'e nfasis en el maniquí Demanda – Control y el modelo Desequilibro – Esfuerzo – Remuneración. Resultados: se presentan algunas metodolog 'i Triunfador e instrumentos que han mostrado una alta confiabilidad para la identificaci 'o n de factores psicosociales bateria de riesgo psicosocial para que sirve en diversos contextos organizacionales de diferentes pa 'i ses del mundo.
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